2019年7月26日，山东翔宇公司召开了新员工座谈会，2019年入职的20余名新员工参会。总经理李拥军对新员工的加入表示热烈欢迎，并对新员工提出建议和希望。

首先，李拥军总经理结合自身对翔宇发展历程进行了简要回顾。公司自2000年成立以来，依靠“激情、创新、拼搏、坚持、团结”，不断发展壮大，公司取得今天的成绩离不开每一名员工的努力付出，新员工要发扬团队协作精神，尽快实现从学生到职业人身份的转变，紧跟时代与公司的发展节奏。

随后，通过真实民航案例加深了新员工对航空安全的理解和认识，每名新员工的工作都与航空安全密切相关，大家要始终坚持对安全隐患零容忍的底线。

李拥军总经理对新员工提出以下要求和期望：

一是要转变思想。新员工刚踏入社会，要学会处理人际关系，不要走极端，及时调整心态，尽快融入团队。

二是树立正确择业观。要爱岗敬业，戒骄戒躁，每个新员工虽然起点不一样，要学会跟过去告别，把握机会，不断学习，提升自身能力，营造职业护城河。

三是要发扬工匠精神，钻研专注，精益求精。未来发展不可预测，唯有把握现在机会，尊重每一次选择，在工作岗位上深耕，严谨专注，积累经验，不断进步。青春不能虚度，静下心来，踏踏实实，不断提升专业技术水平，打造职业核心价值。

四是“积善行，思利他”。要与人为善，懂得感恩，多为他人考虑。人生刚起步，未来的路很长，乐观积极、豁达开朗，才能得到真正的快乐。

最后，李总再次对新员工的加入表示欢迎，希望大家牢记“忠诚，勇气，责任，担当”，在翔宇工作顺利，与同事相处愉快。贡献所拥有的，收获所希望的！（文/李娜）